保定广电网
保定广电网
□保定日报记者 刘 赛
通 讯 员 陈玉洲
今年10月，随着保定博野县小店市场监管所顺利通过国家总局的五星市场监管所验收，成为全省14个五星市场监管所里的一员，1年7个月时间的“两化”建设，终于有了结果。
去年4月26日，保定博野县局市场监管所标准化规范化建设（以下简称“两化”建设）工作展开。作为人们眼中的推动者，党组书记、局长刘博红带领专班工作人员深入挖掘打造“七彩小店”“情系潴泷河”等市场监管所文化，分别赋予3个市场监管所创新的思想和蓬勃的生命力。
2023年4月21日，全市市场监管所标准化规范化建设暨作风建设现场会在博野县召开，会前一周，博野县市场监管局三级主任科员孟丽娟嗓子就已经发不出声音。
“大姐，你太拼了。”同事们对孟丽娟既心疼又担心。作为老同志，孟丽娟以身作则，多次到市场监管所一线调研，对照市局183项指标逐条梳理，拿出合理化建设意见，从硬件建设到软件提升，“手把手”指导所里的建设工作。孟丽娟总说：“我临近退休的时候，赶上了市场监管所的‘两化’建设这么有意义的工作，必须得干好。”
兵马未动，粮草先行。“两化”建设离不开人、钱、物，博野县市场监管局四级主任科员兼任办公室主任赵菲出色完成了“财政部长”的光荣使命。
时间的镜头拉回到2022年5月，博野县市场监管局确定小店市场监管所为“两化”建设试点所，赵菲第一时间与该所一线职工进行“面对面”交谈，详细了解所里办公设备、执法装备等现有配备情况，倾听意见和建议，为下一步配齐、配足执法装备、办公设备摸底。
为了买到质优价廉的办公设备，她几乎转遍了县城大大小小的家具店，拍照、询价、对比，了解材质和使用注意事项，做到了真正意义上的货比三家，最终为局党组提供了客观、真实的参考依据。在编撰印发县局制度体系文件《制度汇编》期间，她每天下班后都要在办公室逐字逐句梳理，加班加点、整宿熬夜是家常便饭。
说起博野县局“两化”建设工作的牵头股室——组织人事股，人们总会用“全天候在线”来形容。全股3名工作人员都是女同志，尤其是股长齐霞，以实际行动践行着老黄牛精神。每当节假日，总能看到她忙碌的身影，总是坐在电脑桌前专注工作。
在齐霞的带领下，全股在“两化”建设的宣传方面取得不俗的成绩，今年以来在博野融媒、局公众号等媒体刊发信息35篇，充当临时导演，指导拍摄“两化”建设宣传片4个，其中《小店所的心声》在中国市场监管报“我爱我所”栏目刊发。
潴龙河畔的程委市场监管所，在“两化”建设中发生了翻天覆地的变化。
作为该所唯一的女性副所长，陈博昭与战友们并肩作战，在承担包片执法监管的同时，负责所内的档案整理、情况统计等工作。为使“情系潴龙河，最美市监蓝”的市监文化内涵更加丰满，她翻阅县志，挖掘村史典故，走访村里长辈，了解民间传说，结合新时代的发展和上级各部门的总体规划，使程委所的市场监管文化愈加璀璨。在档案整理上，借鉴试点所先进经验，结合本所实际，建立了“一辖区一村一户”监管档案，并设置档案柜标签，方便快速找到所需档案，提高工作效率，备受好评。
城关市场监管所副所长王亚丹，克服孩子小的困难，积极投身“两化”建设，为了“大家”舍弃“小家”，起到了很好的党员表率作用。
她介绍，在反复推敲下，将办公区域进行重新布局，改建了办事大厅，增加了问询室，调解室。所里强化制度落实，严格遵守《制度汇编》规定，各种工作流程上墙，档案按照“一区一村一户”整理归档。严格落实周一例会制度，提炼延续红色精神的廉政文化，打造以“树清正之风，创廉洁城关”为主题的“四面四度”廉政文化。廉政文化上墙面，让作风建设更有深度；廉政文化上桌面，让依法行政更有广度；廉政文化上屏面，让监管服务更有温度；廉政文化上纸面，让队伍建设更有精度。
高菲是博野县局小店所里“自学成才”的演讲员。为了将小店所这张文化名片更好地传播出去，作为副所长的高菲变身“讲解员”，苦练讲解基本功，模仿名人名家演讲视频，对着镜子，从声调、语速等方面反复练习。功夫不负有心人，每当兄弟单位来所考察交流学习，她详略得当地讲解流畅清晰，俨然就是博野县局小店所里的“交流形象大使”。
有人冲锋在前，背影闪亮；有人默默奉献，润物无声。她们是工作中的“铁娘子”，是守护市场的“花木兰”，是服务群众的“贴心人”，她们用行动诠释着市监人的精神价值，朴实无华，却又熠熠闪光！
我要留言